Travailler en Équipe
Formation créée le 05/01/2025. Dernière mise à jour le 07/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation Travailler en Equipe est une formation pensée pour renforcer les compétences des équipes autour des enjeux collectifs de mutation, de pérennisation et de développement de l’utilité sociétale.
Objectifs de la formation
- Apprendre à travailler en équipe autour d'un objectif commun
- Etablir un plan d’action et de planification des actions à mener
Profil des bénéficiaires
- Salariés dans une association
- Etre salarié d’une association
Contenu de la formation
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DIAGNOSTIQUE DES BESOINS
- Allier Vie perso & Vie pro : une Nécessité
- Prendre soin de sa santé
- Cas pratique : Identifier les axes d’amélioration - A vos carnets de bord !
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MISSIONER & DELEGUER
- Comprendre les systèmes d’organisations
- Assurer une vision globale & un calendrier annuel partagé
- Cas pratique : Identifier les axes d’amélioration – A vos calendriers !
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GESTION DES EMOTIONS & CONFLITS
- Comprendre le mécanisme émotionnel
- Décoder & gérer ses émotions et celles des autres
- Agir dans des contextes à forte charge émotionnelle
- Cas pratique : Identifier les axes d’amélioration
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TRAVAILLER EN MODE PROJET
- Méthodologie de projet
- Outils et méthodes de travail collaboratif
- Cas pratique : Identifier les axes d’amélioration dans votre contexte professionnel !
M. Cédric Blasinski Gérant de ISIS Consult PRESENTATION : Depuis son entrée dans la vie active en 1998, M. Cédric BLASINSKI investit ses compétences au service du sens, autour de dynamiques inspirées par les valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire et de la Responsabilité Sociétale des Organisations. Tout au long de son parcours professionnel, il participe aux travaux de plusieurs réseaux professionnels et intègre la gouvernance de différentes structures associatives pour les accompagner dans la structuration de leurs projets et actions. Il est également associé à plusieurs commissions de travail avec différentes institutions (URSSAF, DIRECCTE) ou collectivités (Région Nouvelle-Aquitaine, Département de la Dordogne, communes et intercommunalités) pour la co-construction ou la mise en œuvre de politiques publiques. Son action est tournée vers le développement de projets structurants et l’émancipation des acteurs y prenant part. La transmission tient une part centrale dans ses modes opératoires. EXPERIENCES : 1998 à 2024 => fondateur et directeur de l’IMR – Institut des Musiques Rock, Ecole de musique sous statut associatif à Périgueux 2004 à aujourd’hui => fondateur et gérant de la « SCI BLASINSKI », Société Civile Immobilière d’investissements locatifs 2016 à aujourd’hui => fondateur et associé de la SARL « Good Loc Meublé » – investissement locatif 2019 à aujourd’hui => Trésorier de « La Bande à Bala », association récoltant des fonds au profit de banques alimentaires 2020 à aujourd’hui => fondateur et président de la SAS « Form-O-Zone », Organisme de formation professionnelle 2020 à aujourd’hui => consultant-formateur au sein de la SASU « ISIS Consult » 2020 à aujourd’hui => fondateur et président de « Fonds Territoires Créatifs », association de préfiguration à un Fonds de Dotation en faveur du soutien au développement local et culturel des territoires ruraux SPECIALITES : ⦁ Innovation Sociétale (sociale, territoriale, et de filière) ⦁ Gestion financière ⦁ Stratégie entrepreneuriale ⦁ Analyse systémique ⦁ Gouvernance et management RH ⦁ Valeurs et sens des actions portées ⦁ Pédagogie ⦁ Coaching individuel
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Documents supports de formation distribués aux apprenants
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports.